看看一个大学生双11到京东仓库分拣中心实习的亲身体验！

作为b2c的大亨，京东的日常发货量非常之大。而再过去三个月的双十一，京东当然不会放弃这凑热闹的机会。那么在双11的京东仓库，是一种什么景象呢？让我们来看看一个大学生双11到京东仓库分拣中心实习的亲身体验！
实话说，第一次进入京东的分拣中心的时候和自己想象中的分拣中心有很大的区别。从书上学习的加上自己的想象，我以为分拣中心会是有很多各样的传送带和分拣机器组成，拥有很高的自动化的水平，然而，京东的分拣中心并没有像我所想象中的那样，反而只有几条传送带，和一些叉车。当然还有很多的工人，像我这样的临时工，来为京东的双11服务的。
所以我当时就在思考为什么京东不像国外的物流分拣中心，拥有先进的设备和十分高的自动化？
在实训的过程中，我也不断的思考，得出了自己的结论。我认为原因有三点：
一．人工成本。在国外，工人的工资远远超过国内工人的工资，所以，国外的物流会尽可能的提高自动化的程度，而国内则是雇佣更多的工人；
二．货物量。经过几天的实训，我了解到现在这个分拣中心，并不像以前那么多的货量，也通过实训知道货量一般只集中在几个时间点，所以，使用大量的自动化设备会造成生产的浪费，不如在双11雇佣临时工；
三．成本与效率。这个分拣中心不是十分大型的分拣中心，大部分的货物并不要求尽快的送达，因此可以通过适当的降低效率来降低设备成本。
在实训过程中，我也发现了一些问题，例如：在货量集中的几个时间点里，传送带上的货量会突然的增大很多，员工会手忙脚乱的，对于一些不是易碎品的货物和汽水之类的货物，会用抛的方式分拣，对货物有一定的损伤。因此，我想提两个比较可行的建议：
一．合理调度。合理的安排传送带上的货物，不一次性投放太密集，合理的安排投放货物的时间，这样可以有效的缓解货物密集所带来的货物分拣不及时的问题；
二．安放防护措施。可以在分拣的货物的放区的地板上安放类似于气垫的措施，可以减轻分拣时抛货物，对货物的损伤，有利于保护货物的品质。
以上就是这次京东实训的心得和一些建议。由于这次的分拣的工作更倾向于高强度的体力工作，也基于分拣中心的实际情况，不能带来更好的提议。