仓库管理员的岗位分析，入门者一定要看！

仓储连接了采购、生产、销售，其实除了生产、销售、采购和财务以外，仓储还要负责两件事：一个叫回收物流，另一个叫废弃物流。很多企业认为仓库不够用，但实际上大部分的情况是积压物品太多，而且积压物品中有些是废料应赶紧处理掉。这个工作就是仓库管理员要做的。随着近年来仓储物流行业的发展，仓库管理员也成为不少求职者的新选择。本文将对仓库管理员的岗位进行分析，希望能帮助有相关发展方向的伙伴。
一、岗位职责
1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。
2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。
3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。
4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。
5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。
6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。
二、薪酬概况
仓库管理员工资待遇方面，目前行业工资的平均水平为4000左右，但是不同地区工资水平不一，类似于北京、深圳这样的一线城市工资一般在6000~8000元/月；二线城市一般在4000~5000元/月；三线及以下城市一般在3000元/月左右。当然具体的工资水平和入行门槛还是要看具体公司的要求以及个人资历。
三、五险一金缴纳情况
就目前行业来看，仓库管理员一职一般都会缴纳五险一金，但是行业公积金缴纳却占相当小的一部分，且近年来缴纳的趋势逐年下降。
四、市场招聘条件
就目前行业来看，经验要求，1-3年工作经验要求的占比最多，达79%；学历要求，高中学历要求的占比最多，达39%。
五、就业形势
从近两年的招聘职位量变化趋势来看，波动不大。但是就小编看来，随着近年来仓储物流业的发展，仓库管理方面的人才需求会越来越大，此行业的就业前景是非常可观的。
以上就是小编搜集的一些关于仓库管理员岗位的相关信息，希望对求职者有所帮助。以上数据来源于网络，仅供参考。